인적요인의 목적

Powerlps (토론 | 기여)님의 2023년 12월 12일 (화) 22:18 판
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  • 수행(Performance)의 증진 : 사용의 편리성, Human Error의 감소, 생산성 향상
  • 인간 가치의 상승 : 안전 향상, 피로와 스트레스 감소, 편안함, 직무만족, 삶의 질 향상