인적요인의 목적: 두 판 사이의 차이

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== 인적요인의 목적==
* '''수행(Performance)의 증진''' : 사용의 편리성, Human Error의 감소, 생산성 향상
 
* '''인간 가치의 상승''' : 안전 향상, 피로와 스트레스 감소, 편안함, 직무만족, 삶의 질 향상
* 수행(Performance)의 증진 : 사용의 편리성, Human Error의 감소, 생산성 향상
* 인간 가치의 상승 : 안전 향상, 피로와 스트레스 감소, 편안함, 직무만족, 삶의 질 향상

2023년 12월 12일 (화) 22:18 기준 최신판

  • 수행(Performance)의 증진 : 사용의 편리성, Human Error의 감소, 생산성 향상
  • 인간 가치의 상승 : 안전 향상, 피로와 스트레스 감소, 편안함, 직무만족, 삶의 질 향상